一、部门基本情况
（一）部门单位构成
总工人设行政单位1个。其中：全额拨款行政单位1个。
（二）人员构成
行政人员：总工会单位实有在职人员21人。退休人员15人。
二、部门主要职责
mobile.48365365.com是区委领导下的群团组织。主要职责具体包括：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文明素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。推进企业建立工资平等协商制度，安全生产监督保护。协助区政府共同做好各级劳动模范（先进工作者）的推荐、评选、表彰、管理和扶贫济困工作。指导全区各级工会组织职工开展劳动竞赛和“三创六小”活动。
三、年度工作任务
一是紧紧围绕鼓楼经济社会发展目标和要求，广泛开展劳动竞赛活动，建会企业参赛率50%以上；深入开展创建“工人先锋号”、“五一巾帼标兵岗”等活动; 协同省、市相关部门，做好劳动模范和先进工作者评比选树、宣传工作。
二是大力推进工会工作法治化建设，强化职工法律宣传和积极开展工会法律援助工作。组织和参与法律宣传服务咨询活动4场次，发挥工会法律援助案件绿色通道作用，落实中央专项彩票公益金项目，对职工维权案件做到应援尽援。
三是着力发挥工会维权职能，稳步推进建会工作，扎实开展好以工资为重点的平等协商工作，发出工资集体协商要约1500份以上，规模以上独立建会企业工资集体协商建制率达90%。围绕全市第二轮企事业单位改革改制，进一步规范全区职代会、厂务公开等民主管理制度，参与改革方案的制定修改。深入开展“安康杯”竞赛活动，以劳动密集型、非公中小微企业为重点，确实保护职工的生命权。加强对企事业单位签订劳动保护专项合同、女职工特殊权益保护专项集体合同签订的督查工作。全面加强职工援助和服务。开展就业技能培训100人次以上，发放小额贷款250万元以上，推动实现就业300人次以上，完善工会困难职工的建档和帮扶工作。
四、预算收支基本情况
全系统部门预算总额501.77万元，其中：机关501.77万元。
（一）收入预算
1、公共财政拨款资金501.77万元。
（二）支出预算
本年度支出预算501.77万元，其中：基本支出501.77万元，包括：工资福利支出274.94万元、商品和服务支出56.23万元、对个人和家庭的补助支出170.6万元。
（三）支出预算的功能分类说明
1、一般公共服务支出331.68万元，主要用于单位行政运行费。
2、社会保障和就业支出127.52万元，主要用于未归口管理的行政单位离退休人员费用。
3、住房保障支出42.58
（四）项目支出基本情况 万元，主要用于住房公积金、提租补贴和购房补贴等。
项目支出0万元。
五、公共财政预算“三公”经费支出预算情况
2015年，总工会“三公”经费公共财政预算安排数为2万元，其中：公务接待费支出2万元，主要用于单位临时来人接待，外省结对工会来我会工作交流接待和临时帮助工作人员工作餐等。2015年“三公”经费预算与2014年持平。
